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用人理念
發(fā)布者：管理員 發(fā)布時間：2014-06-16 閱讀：0次
■ 公司制定了"人才開發(fā)"戰(zhàn)略.
■ 用人五大機制:招聘、培養(yǎng)、使用、激勵、考核
■ 企業(yè)只培養(yǎng)你終身就業(yè)的能力，而不提供你終身就業(yè)的場所！■ 培訓(xùn)是企業(yè)最大效益，是員工最大的福利！
■ 公司建立了“靜設(shè)備專業(yè)、機泵鉗工（煉油、化工）、電焊、安裝電儀、運行維護儀表、運行維護電工、起重吊裝”八大培訓(xùn)基地
■ 規(guī)范職位設(shè)置，建立了崗位描述、技能鑒定新型專業(yè)技術(shù)人才職位序列，三支隊伍“經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作”晉升渠道暢通。